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00163管理心理学高频200道

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莱曼认为成才的最佳年龄是?

  • A、15-25岁
  • B、25-40岁
  • C、40-55岁
  • D、55岁以上
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非权力性影响力的核心要素是

  • A、品格、才能、知识、情感
  • B、职务地位
  • C、传统观念
  • D、奖惩权力

提出职业倦怠的工作匹配理论的是

  • A、费登伯格
  • B、谢尔耶
  • C、杜布林
  • D、马斯勒奇

安德鲁•杜布林认为,“长期经受压力,就会精疲力竭。工作压力的症状和后果可以分为四大类,下列属于心理症状的是

  • A、血压升高
  • B、易怒
  • C、冷淡行为
  • D、情绪低落

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